目的探讨轮换科护生心理弹性与临床适应的相关性。方法采用方便抽样的方法，抽取湖南省两所一级医院轮换科的346名护生。采用一般情况问卷、护生临床适应不良量表和心理弹性量表进行调查。结果护生临床适应不良总分为95.8423.44分，心理弹性量表总分为25.647.79分。轮换系护生心理弹性总分与临床适应不良总分及专业认知、情感、人际关系、社会行为表现四个维度呈正相关（P<0.01）。结论轮换科护生心理弹性水平越高，临床适应能力越好。医院管理者应关注轮换系护生的适应性和心理状况，为轮换系护生建立坚实的心理防线。